Empregos no Facebook. Mark Zuckerberg co-fundou o Facebook com seus companheiros de graduação e colegas Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz e Chris Hughes. Foi fundada em fevereiro de 2004 e agora tem mais de 800 milhões de usuários ativos.
Entre os trabalhos de mídia social, os trabalhos no Facebook de repente se tornaram os mais populares. O Facebook acaba de estabelecer uma presença na Índia. Eles estão procurando pessoas que são energizadas por grandes problemas e desafios não resolvidos para empregar.
Então, para aqueles interessados em emprego no Facebook, vamos dar uma olhada nas oportunidades de carreira da empresa.
As vagas do Facebook estão disponíveis em vários setores:
- Engenharia de Software – No Facebook, o ciclo de desenvolvimento é incrivelmente curto. Ao contrário de outras empresas, onde o código leva meses ou anos para chegar ao site ativo, é normal construir o código e colocá-lo em operação no site ativo em poucos dias. Como resultado, o Facebook está continuamente procurando por desenvolvedores de software dinâmicos.
- Jurídico, Finanças e Administração — À medida que o tamanho da organização cresce, aumenta também a necessidade de especialistas jurídicos e financeiros, especialmente aqueles com experiência em lidar com desafios internacionais.
- Gerenciamento de produtos – Com tantos novos produtos sendo lançados todos os dias, os gerentes de produtos estão em alta demanda, seja para e-mail, qualidade de feed, crescimento/engajamento/móvel, insights e medição, celular, plataforma ou integridade e qualidade do site.
- O slogan do Facebook é “TI & Security – Technology”. Ela está constantemente mergulhada na tecnologia, seja oferecendo assistência técnica a um funcionário, revisando aplicativos Oracle ou procurando maneiras de melhorar os procedimentos. Como resultado, o Facebook está constantemente contratando engenheiros de integração, desenvolvedores de aplicativos e administradores de banco de dados.
- Pesquisador de anunciantes, designer de comunicação, gerente de design de produto, escritor da Web, engenheiro de interface de usuário móvel e muitos outros cargos estão disponíveis neste campo.
- Plataforma e Marketing de Produtos – O Facebook está sempre trabalhando em novos e empolgantes métodos de marketing. Como resultado, é necessária a contratação de um Analista de Soluções de Medição, um Associado de Marketing Online, um Gerente de Marketing e um Gerente de Marketing.
- Graduados, Mestres e Doutores — Recém-formados, mestres e doutores em Engenharia de Software, Finanças, Associado de Operações de Negócios, Analista de Operações, Consultor de Vendas Online e Engenharia de Segurança que estão ansiosos para se aprofundar, começar a trabalhar e fazer um efeito instantâneo também são contratados.
- Estágios no Facebook são mais do que simplesmente fazer cópias e tomar café. Você tem a oportunidade de aprender mais do que aprendeu na sua formatura. Os estágios no Facebook são mais como um período de teste antes de serem contratados.
Nota: Estas não são as únicas vagas disponíveis; você pode ver todos eles acessando sua conta do Facebook e visitando a página facebook.com/careers.
Benefícios do Facebook com Empregos no Facebook
Esta é uma área onde o Facebook obviamente supera seus rivais. Se você trabalha para o Facebook, sem dúvida economizará muito dinheiro em vários departamentos.
- Saúde – Nos Estados Unidos, o Facebook cobre 100% dos prêmios de benefícios de funcionários e 50% de quaisquer prêmios de dependentes para tornar sua vida mais simples. Médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, seguro de invalidez e o Programa de Assistência ao Empregado estão todos incluídos. Eles também pagam 50% da maioria das despesas mensais com academia em todos os locais fora dos EUA, de acordo com as restrições locais.
- Facebook Tax Savings Plan — O Facebook gerencia seu plano de aposentadoria usando o NetBenefits da Fidelity, que oferece as ferramentas para aproveitar ao máximo seu potencial de economia. O Fidelity BrokerageLink e uma conta de corretagem autodirigida também estão disponíveis para fornecer mais opções de investimento.
- A comida é uma das suas vantagens mais fantásticas. Microcozinhas e uma variedade de deliciosos refrescos de cortesia estão disponíveis em quase todos os principais sites globais do Facebook. Eles também têm um café em sua sede em Palo Alto, que serve café da manhã, almoço e jantar de cortesia. Está sempre disponível para você, sejam saladas nutritivas, comida estrangeira substancial de lugares como Belize e Índia, ou simplesmente alguns pedaços de pizza.
- Tempo de folga – o Facebook oferece 21 dias de férias pagas e dias de doença ilimitados para garantir que você faça uma pausa de vez em quando. Há 11 feriados pagos homenageados pelo Facebook no total.
- Descontos – o Facebook oferece descontos a seus funcionários de empresas como Microsoft, Dell, Apple e AT&T, além de um vale de transporte mensal de US$ 50.
- Lavanderia Purple Tie – Outro recurso exclusivo do Facebook é a capacidade de deixar sua roupa no trabalho e entregá-la diretamente em sua mesa.
- Licença Parental Paga e Baby Cash – O Facebook oferece até quatro meses de Licença Parental Paga para todos os trabalhadores qualificados em tempo integral nos EUA para assistir ao nascimento ou adoção de seu filho. Enquanto estiver em Licença Parental Paga, o Facebook continuará a fornecer os mesmos benefícios de saúde, aquisição de ações, associação à academia e Gravata Roxa como se você ainda estivesse trabalhando em período integral. Todos os novos pais de custódia que são trabalhadores em tempo integral nos EUA no momento do nascimento ou colocação receberão US $ 4.000 em dinheiro para bebês do Facebook.
- Creche — Todos os trabalhadores regulares em período integral com um ou mais filhos menores de cinco anos que tenham um ou mais filhos menores de cinco anos em qualquer momento do ano civil (incorridos após a data de início) são elegíveis para até $ 3.000 na assistência de creche/babá todos os anos.
Trabalhando no Facebook
Você fará parte de algo grande e novo, independentemente da seção do Facebook em que ingressar. Você não estará apenas procurando por respostas; você estará fazendo perguntas que ninguém nunca fez antes – e vendo possibilidades nunca antes vistas. E com ter Empregos no Facebook.
Ninguém pode explicar melhor a vida no Facebook do que um funcionário atual ou ex-funcionário, então ouça isso de Kristina Holst (B.Sc., ciência da computação, Columbia), uma ex-funcionária do Google.
“Decidi entrar no Facebook para fazer a diferença.” Em termos de engenheiros, o Facebook ainda é pequeno em comparação com sua base de usuários. Há muito o que fazer nesta cidade. As pessoas gastam seu tempo desenvolvendo coisas maravilhosas em vez de girar suas rodas, e a cultura foi construída em torno de pequenas equipes trabalhando juntas.
Foi cerca de duas semanas antes da estreia do nosso novo sistema de anúncios quando cheguei ao Facebook em outubro de 2007. Foi como tentar entrar em um trem em movimento como o mais novo membro da equipe de anúncios.
Comecei a aprender sobre todos os vários componentes e vi que cada indivíduo com quem conversei tinha um conjunto separado de diretrizes para entender como desenvolver sua parte da base de código.
Havia apenas cerca de 30 pessoas trabalhando na codificação de back-end na época, mas parecia que praticamente todos tinham seu próprio método de fazer as coisas. Empregos no Facebook.
Make foi usado por alguns. SCons foram utilizados por alguns. Automake foi utilizado por alguns. Ninguém sabia escrever código para outras pessoas. Que provação!
Como a equipe de anúncios parecia ter o lançamento sob controle, comecei a pensar em desenvolver um sistema de compilação único. Alguns dos indivíduos com quem falei eram suspeitos, alegando que nunca funcionaria no Facebook. Outros viram as possibilidades. Passamos as próximas semanas criando, experimentando e coletando feedback e, em poucas semanas, tínhamos um conjunto completamente funcional de ferramentas de construção específicas do Facebook (completas com integração nativa do Thrift!).
Foi muito mais simples implantar as ferramentas aqui do que seria praticamente em qualquer outro lugar. Não resta muito dos sistemas anteriores que todos usam há dez anos. Podemos decidir o melhor curso de ação para o futuro e depois colocá-lo em ação. É uma coisa boa que o que fizemos agora é dado como certo.
Em fevereiro, voltei à equipe de anúncios, onde criei um novo servidor para nos ajudar a melhorar a qualidade de nossos anúncios na web. O servidor usa todos os dados que temos sobre o desempenho anterior de um anúncio para prever melhor quem responderá a ele no futuro. Alguns podem achar isso tedioso, mas gosto de saber que contribuí para algo que obviamente ajuda tanto o Facebook quanto nossos consumidores.
Agora vou para a próxima tarefa: construir uma infraestrutura fundamental para o back-end de próxima geração do Facebook. Este vai demorar um pouco mais, mas estou ansioso para pensar em todos os novos engenheiros que irão construir em cima do meu código no futuro e o que eles serão capazes de realizar com ele.”
Como conseguir empregos no Facebook
Se você está se perguntando como entrar no Facebook, é tão fácil quanto usar o Facebook. Basta acessar facebook.com/careers depois de fazer login na sua conta do Facebook. Você pode então procurar o trabalho que deseja por categoria e área.
Para facilitar ainda mais as coisas, o Facebook oferece um teste de aptidão/desafio de programação online. Basta procurá-lo no topo da página em facebook.com/careers. Será então convidado para uma entrevista telefónica, seguida de uma entrevista presencial e, se tudo correr bem, será selecionado para a equipa Facebook.
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