Essa é uma notícia preocupante para os colaboradores da gigante do fast food, o anúncio que McDonald’s fará demissões em escritórios nos EUA, segundo publicou o “Wall Street Journal”.
Só que, criando um clima ainda mais tenso entre os funcionários que temem perder o emprego.
Parece que haverá demissões também nos escritórios internacionais, ou seja, fora dos Estados Unidos. A notícia de que o McDonald’s fará demissões em escritórios nos EUA é para se ter atenção ao que poderá acontecer com outras empresas do setor.
O McDonald’s fechará temporariamente seus escritórios nos Estados Unidos esta semana, enquanto se prepara para notificar os funcionários corporativos sobre demissões como parte de uma reestruturação corporativa mais ampla.
Em um e-mail interno enviado aos trabalhadores dos EUA e alguns trabalhadores internacionais na semana passada, o McDonald’s pediu que trabalhassem em casa de segunda a quarta-feira.
A sugestão para que pudessem tomar decisões pessoais virtualmente, de acordo com o relatório. Não informando, é claro, quantos funcionários serão demitidos.
O jornal teve acesso a uma publicação circular da empresa, em que diz:
“Durante a semana de 3 de abril, comunicaremos as principais decisões relacionadas a funções e níveis de pessoal em toda a organização”.
Como ficam os trabalhadores, será que serão demitidos?
Esse risco é real, embora uma empresa gigante não fará demissões em massa, mas a redução do quadro de funcionários é muito provável.
Considerando que o McDonald’s avisou aos funcionários para suspender todas as reuniões, na empresa e externas.
Um dos maiores medos dos brasileiros, de acordo com pesquisas, é o medo de perder o emprego.
E uma informação dessas, gera um estado de ansiedade, perfeitamente compreensivo entre os colaboradores.
O trabalhador pode conseguir uma recolocação no mercado, mas sempre há uma preocupação.
Por isso, o número de Microempreendedor Individual, aqui no Brasil, sobe cada vez mais. São pessoas que passam a desenvolver um negócio a partir de casa, legalizando sua atividade.
Quando se está empregado, trabalhando no emprego formal, é recomendável que o trabalhador faça cursos de atualização na área que atua, se possível até em outra.
Para estar pronto, em caso de demissão, ter outra atividade até conseguir uma recolocação no mercado de trabalho.
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